技術のレベルアップ

緑の雇用研修 キャリアアップの流れ

「緑の雇用 キャリアアップの流れ」にわかりやすい説明があります。

フォレストワーカー研修（FW:林業作業士）1〜3年目研修

伐倒等の林内作業技能者の育成
安全かつ効率的な作業を行うための3年間の基本的な研修

フォレストリーダー（FL:現場管理責任者）5年目以上の研修

各現場を担当する作業班長
担当する現場を効率的に運営するために必要な作業班員への指導能力の向上や作業工程管理に関する知識や技術を習得できる研修

フォレストマネージャー（FM:統括現場管理責任者）10年目以上の研修

複数の現場の統括管理者
複数の現場を統括管理するために必要な年間計画の進捗管理などの知識を習得させる研修の実施

グリーンワーカー研修事業

若年の林業従事者を対象に、森林施業に必要な各種作業に係わる専門的技能、知識を習得するための研修